⽣产车间现场管理建议与措施有哪些
⽣产车间现场管理建议与措施有哪些?⽣产现场管理的核⼼是⼈,⼈贯穿于整个⽣产的所有环节,做好了⼈的管理,现场管理也就做好了⼀⼤半,产品质量才能得到坚实的保证。那⽣产车间现场管理建议与措施有哪些呢?
⽣产车间现场管理建议与措施:
1、少管多理、公正透明
员⼯不是机器设备,他们都是实实在在的⼈,有其⾃⾝的思想和认识,所谓的“少管”,就是以简单有效为宗旨,运⽤规范的制度进⾏适度的⾏为约束,不能过分地运⽤“管理”的办法来管死员⼯,这样才能充分调动员⼯的⼯作积极性。
“少管”并不等于“不管”,对车间的管理,应该更多地体现在“理”字上,所谓的“多理”就是要理顺车间内部各岗位之间的关系,实现车间内部各岗位之间的有效配合和良性互动,唯有如此,⽣产效率才能发挥
到最佳⽔平。
车间发现问题,要及时理顺岗位之间有异议的地⽅,谁的责任谁承担,处理的结果必须公正、透明,让
所有员⼯都能够清楚的看到和感受到“质量问题⾯前⼈⼈平等”,营造⼀个公平、合理的⽣产现场管理氛围,如此,员⼯都会⾃觉的减少操作过失,实现产品质量的稳步提⾼。
2、布置得当、沟通到位
再好的设备也不能完全保证每次都能⽣产出100%合格的产品,所以在⽣产现场,⽣产主管必须将各个⽣产环节可能出现的问题进⾏汇总,然后条理分明的将责任“划拨”到各个岗位。
但应尽量减少惩罚的次数和额度,车间员⼯挣的都是体⼒钱、⾟苦钱,本着互相理解的态度,从轻处理能让员⼯⼼存感激,更利于以后⼯作的开展。但对于那些重复出现的问题,就必须下重拳,这个时候不能过于⼿软。
3、减少浪费车间现场管理
减少浪费。所以,改善现场最重要的是降低浪费现象。现场浪费怎么减少?很简单,我们只要去看哪些地⽅浪费了,去堵住就可以了。在企业⽣产管理的现场,最常见的现象是珍惜看得见的钱,却忽视变成物的钱。因此我们的成本也是我们⾃⼰的观念,降低成本唯有从改变⾃⾝及其员⼯观念开始做起。
⽣产现场管理的好坏是⽣产主管⾃⾝素质⾼低的最直接的记分牌,多理顺、勤⾛动、重沟通、少浪费
⽣产现场的问题才能被及时发现和彻底解决,⽣产管理才真正上了新台阶。数夫软件是专业定位家居领域的管理软件开发商,在家具信息化领域深耕⼆⼗多年,应⽤技术持续突破,技术后盾坚硬。