项目目标责任制管理办法
项目目标责任制管理办法
一、总则
1。为了切实加强工程项目施工管理，提高工程效益，降低施工成本，本着严格管理，明确目标,独立核算，统一结算的原则，公司对所有工程项目实施项目目标责任制管理。
2。公司实行项目经理领导下的以经济指标控制为中心的工程项目责任制.
3.项目经理作为公司项目管理的主体（责任人），在确保工程质量、工期、安全和效益的前提下,遵守国家相关法律、法规和公司规章制度，独立行使项目管理权.
4。项目经理必须接受公司领导和监督,全面落实完成与公司签订的项目目标责任书规定的工
程任务.
二、责任制形式和内容
1。公司对工程项目实行目标责任制内部承包，采取包质量、包工期、包安全、包文明施工、保目标责任的四包一保制，工程总价承包节约部分 按比例分成的办法。
2。项目施工前，项目部必须根据设计文件和施工现场调查，向公司工程部提交一份详尽的施工组织设计，施工实施预算报告及资金使用计划，经公司审核批准，按工程总价除去项目部应上交利税,按工期进度拨付，超出规定限额公司不予支付。
3。公司按审定的工程施工总价为依据，提取总造价20％的费用，与项目经理签订项目目标责任书。
三、责任目标
1技术指标
1）工程数量:以业主最终签认的工程数量为准。
2）工期：以公司与业主签订合同工期为准。
3）进度：按业主总工期要求,抓好日进度，提前或按时完成工程任务。
4）工程质量： 达到国家相关质量验收标准,工程评定在合格以上。
5)安全事故:无人身伤亡及机械事故。
6）文明施工：达到业主要求的规定的标准。
2.经济指标
1)公司对项目部实行施工总价承包，项目盈亏以公司财务决算为准.
2)原材料：依照施工配合比设计确定各种原材料用量，在确保工程质量的前提下，项目部原材料用量不得突破设计用量加损耗（依照工程种类的不同，损耗一般为5％—10%）。原材料用量突破公司审定数量，项目经理需向总经理书面报告澄清。
3）工程数量：以业主签认工程量结算数量为准（含变更)。
4）债权债务：工程结束,项目部必须结清 所以相关的债权债务,以此发生的财务费用公司计入项目成本（不含质保金）。
四、人员及工资待遇
1。人员
1)项目经理由公司聘任。
2）项目财务人员由公司委派。
3）项目部其他人员按公司下达的编制计划由项目经理聘任，聘用人员个人资料报公司审查备案。
4）项目部所以人员必须服从项目经理的领导，凡不遵守公司制度者，项目经理有权辞退。
2。工资待遇
1）项目部中公司员工执行公司工资标准发放.
2）项目部外聘人员工资参照公司制定工资标准自行确定，并报公司备案。
3)项目部所有人员工资按月造表统一发放.
五、原材料、机械和燃油
1。原材料管理
1）工程所用地材等大宗材料按设计要求，由项目部负责调查，签订供货合同，报公司备案。公司提供一切必要的帮助。
2)材料单据由公司按统一提供,项目部不得自行采购。项目部设专人负责各种进场材料的数量，并签认材料单据，单日汇总.
3）每月10、20、目标责任书30日，项目部必须各种原材料进场数量，所用数量报公司工程部,负责公司有权冻结对项目部的资金拨付。
4）项目部需对原材料的用量进行核算，工程完工后,项目部必须对所有的原材料进行盘点汇总，所用数量经项目经理确认签字后报公司工程部核实后转财务计入工程成本.
5）不得使用假冒伪劣的材料。
2。机械管理
1）工程所用的再生机由公司提供，燃油费用由项目部承担。再生机按平米收取租赁费，计费标准为7元/M2收取，费用由公司财务计入项目成本。
2）工程所用的其他设备，项目部自行租赁。
3）所有租赁机械由项目部签订租赁合同,报公司备案，结算时由项目部出具《陕西海威路面再生工程有限公司工程费用结算单》,公司财务统一支付。
3。油料管理
1）项目部设专人负责机械燃油，严禁机械驾驶员自行外出加油.
2）工地租赁的车辆必须外出加油的，项目部应指派专人负责.
3）机械除燃油外，其他油料由机主负责。
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