目标管理责任书
为贯彻落实濮阳分公司安全生产、消防保卫和综合治理工作制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护分公司内部稳定和良好秩序，确保分公司持续、快速、协调、健康的发展，按照“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本目标管理责任书。
每名员工是本人办公区域安全生产、消防保卫和综合治理工作的责任人，全面履行其责任。
一、全年安全工作目标
全年不发生安全生产事故；不因工作失职造成火灾、盗窃案件的发生；不发生泄密案、事件；不参与集体上访和危及内部、社会稳定和国家安全的非法组织、集会、聚众闹事等活动。
二、目标管理要求
1、认真执行国家安全生产、消防保卫、安全保密的法律、法规和各级安全工作指令。
目标责任书
2、熟悉各种消防、安全器具的使用方法，掌握突发事件的应急处理。
3、要妥善保管文件、文稿、图纸、OA系统钥匙，微机应设置开机、登陆密码防止泄密。
4、各种文件、文稿等不得携带回家和与工作无关场所，公共场所不谈论公司机密。
5、下班关闭电器、电源，检查门、窗关闭情况，防止用电引发的火灾和盗窃案件发生。
6、不得在办公室内就餐，存放食品。
7、做好自身安全防范，确保自身安全和不受敌对侵害。
8、不参与危及内部、社会稳定、国家安全的非法组织和违法活动。
9、有安全意识，在办公区内见到陌生人主动询问，发现问题及时处理、上报。
10、不准私下乱扯电源，不准私自使用电热器等大功率电器。
11、在办公区域、库房等重点要害部位严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品，重点部位不经综合部安全管理人员批准，不准动用明火进行施工。
三、考核
日常安全防范工作80%，年终考核20%。完成全年安全目标，按年度绩效考核成绩兑现绩效工资；因工作失职造成安全责任事故，将根据情节轻重，责任大小，依据有关规定扣除相应的绩效工资或实行一票否决。
本目标管理责任书自签订之日起生效。
负责人签字：
责任人签字：
签字日期： 年 月 日
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