安全目标责任书层层签订
安全生产目标责任书
（层层签订目标责任书）
二一五年
安全生产目标责任书
甲方：总经理
乙方：生产部部长
为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。
一、部门控制目标
1、杜绝因工死亡和重伤事故；
2、火灾事故和重大环报事故为；
3、轻伤事故低于1起；
4、未遂事故低于2起；
5、事故隐患按期整改率99%以上；
6、职工参与安全培训率99%；
7、职业卫生检测合格率100%；
8、5000元以上的设备事故为；
2、乙方职责
1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即：一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”
的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。
3、执行国家有关平安生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的平安生产制度，执行总司理关于平安生产的指令。4、在组织召开生产调度会时，总结平安工作。
5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。
6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施：
1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期搜检，以便年终考核。依据谁主管谁负责的准绳，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书方针，甲方对乙方进行500元的奖励。3、具体施行细则见公司《平安奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
5、本责任书自签字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。
甲方：乙方：目标责任书
二一二年一月十五日
安全生产目标责任书
甲方：生产部经理
乙方：生产部员工
为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。
一、部门控制方针
1、杜绝因工死亡和重伤事故；
2、火灾事故和重大环报事故为；
3、轻伤事故低于1起；
4、未遂事故低于2起；
5、事故隐患按期整改率99%以上；
6、职工参与安全培训率99%；
7、职业卫生检测及格率100%；
8、5000元以上的设备事故为；
2、乙方职责
1、组织公司生产车间的安全例会研究，记好研究台帐，协助部长提高职工安全思想意识、组织应急救援预案的演练、进行安全技术培训和考核工作。
2、协助部长编制各类危险作业的风险分析和控制措施，并督促实施。3、模范遵守各项安全管理制度、安全操作规程及其它规范和标准并督促他人遵守和执行。
4、深切现场进行平安搜检，阻止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权截止其工作，并报请领导处理。
5、督促检查生产人员正确使用劳保护品、消防器材及各类应急救援器材，认真执行并监督他人执行危险作业票证制度和作业规程。6、销售危险化学品时，督促本部门员工必须严格执行验票岗位操作制度、发货岗位操作制度、检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货三、奖惩措施：
1、上述责任书中规定的各项职责，由公司平安领导小组组织定期搜检，以便年终考核。依据谁主管谁负责的准绳，层层落实。2、如果乙方100%完成责任书方针，甲方对乙方进行200元的奖励。3、具体施行细则见公司《平安奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
5、本责任书自签字后见效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。