办公室目标责任书 1
为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公 司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：
二、做好公司行政会议的组织与安排， 做好会议记录并监督 检查会议落实情况。
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文 件的复印工作。
四、负责公司的综合档案管理工作， 做好公司各员工档案的 管理工作。
五、负责办理员工劳动合同签订。
六、 负责办公用品及公司防护用品的购买与发放， 并作好记 录。
六、做好公司的接待工作。
七、 负责办公室公共设施设备的保管工作， 保证办公环境的 整洁。
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费。
九、完成领导交办的各项工作。
十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内浮现
的问题， 情节较轻的公司将予以酌情处罚。 情节较为严重的移交 公安机关处理。
公司负责人：
办公室文员签字：
20___年__月__ 日
办公室目标责任书 2
为充分发挥公司办公室的管理职能， 提高工作绩效， 增强责 任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成 “事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作 积极性、主动性和创造性，确保公司________年度工作持续、健 康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通 知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要 求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做 到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理： 完成对 20__年度各部门、 项目部递交的合同、 协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及目标责任书相 关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的'
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。 严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购 置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个 良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、 网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升
服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成 各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建造公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业
执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、
入、离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的 培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实 施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织， 接待和后勤保障服务工作， 大型会议会场布置及服务工作， 做到 适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工 活动，加强企业文化建设。
3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综 合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议记要、专题会记要等，做好集团 重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责催促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作 计划、工作总结或者报告。
五、目标责任时间： 20___年__月__ 日—20___年__月__ 日 主管领导签字：
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