总经理任命通知书
总经理任命通知书放的屁特别臭
篇一:
人事任命通知书人事任命通知书为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布:
任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行～特此通告～深圳市予爱生物技术有限公司年月日篇二:
企业副总任命书天津XX科技发展有限公司文件津X司董字(001)号关于对XXX 同志任职的决定根据公司的发展需要，由总经理提名，于2017年X月X日经董事会研究决定:
聘任XXX同志担任天津XX科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系(工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督)、项目申报、新产品研发等工作。
其它相关事宜按合同方式办理。中国的洲际导弹
特此决定。
天津XX科技发展有限公司 2017年X月X日篇三:
职务任命通知 XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2017]0003号签发人:  人事任命通知书为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命:
任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自2017年7月16日起生效。
特此通知成XXXXXXXXXXX有限公司 2017年7月16日主题:  人事任命通知抄报:
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公司总经理抄送:
生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1附件:
生产部经理岗位职责:
1、
2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作; 负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，
报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。
6、生产主管岗位职责:
1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关;
2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责;
3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，
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合理安排生产运行和控制生产成本;
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
人事任命通知5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率;
6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资; 按时完成上级安排的其它临时工作。
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8、当(或预测到)设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报;
9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核，制定奖惩措施;  10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作;
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。品质部经理岗位职责:
1.负责制定产品检验规范。
2.负责原材料和成品检验工作。
3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。
4.负责计量和检测仪器的全面管理。
5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。
6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。
7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。
天真烂漫8.负责工艺改进、工装设备制作。
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