关于校本研训工作计划4篇
校本研训工作计划 篇1
  教师的素质决定着学校的办学质量,根据我校师资队伍建设规划及教育教学管理实际,特制定本培训方案。
  一、指导思想
  以《____区“十二五”时期教育事业发展规划》为指导,坚持“在学习中实践,在实践中学习”的培训原则,通过组织全体教师开展学科通识、教学测试、教学研究、班级管理等学习活动,进一步提高教师教育教学能力,促进专业化发展,推动学校进一步发展。
  二、总体目标:
  1、通过校本研训更新教师观念,发挥教师个人、教师整体和教学专业人员等多方面作用,解决教师身边的教学问题,解决学校的实际问题,强化教师之间的协调与合作,互相学习,共同进步,资源共享,从而提高教学研究的品质,提升教师教育教学水平,引领教师专业化成长。
  2、通过校本研训促进学生的发展,教师的发展和学校的可持续发展。
  三、领导小组
  1、组 长:______ 校长 全面统筹校本研训工作
  2、副组长:张____ 副校长 全面负责校本研训
  3、组 员:张____ 蔺____ 刘____ 及各教研组长
  四、培训内容
  1、学科通识:对小学语文、数学知识体系、学科思想、教学特点等有一个概览性的了解。
  2、教学测试:通过对任教年级的知识测试,强化质量监控意识,提高命题检测与质量分析的能力,提升自我监控的能力。
  3、教育教学研究:根据本班、本年级出现的问题,设计、确立教育教学研究的课题,并实施研究。
  4、校本课程开发:开发内容、课程纲要、实施等方面进行研究与实践。
  五、校本研训的基本形式:
  1、集体辅导和读书自学相结合。业务知识、教育教学理论、先进经验、现代教育技术等内容的培训学习,均可采取集体辅导(学校领导、骨干教师分工辅导或聘请专家作专题讲座)和教师个人读书自学的形式。
  2、研讨交流。通过集体研讨,相互交流学习体会和认识、实践经验,探讨教育教学中的共性问题、难点、热点问题等,以相互启发,共同提高。
  3、观摩考察。带着在教育教学中遇到的实际问题,有目的地组织观摩考察,向先进学校学习,向他人学习。
  4、集体备课、教学竞赛。二者是通过教学实践进行教学能力培训的有效方式,即在理论学习培训的基础上转化到实践能力的培训。集体备课的重点在教学设计;教学竞赛的重点在于实践应用,主要包括课堂教学比赛、单项教学技能比赛等。
  5、专题教研:教研组依据学校的研究主题,确定本教研组的教研主题,开展形式多样的教研活动。
  6、校级导师带教:指导教师与被指导教师签订协议,履行职责。期末上交各项材料。
  六、评价机制:
  1、校本研训实施由校本研训领导小组直接管理,校本研训工作小组具体操作,党支部指导并监督。
  2、建立教师校本研训成长档案袋。
  3、每学期组织一次教学研讨活动、一次校际论文评比、一次优秀教研组评选活动。
  4、对参加研训后在各级各类教育教学活动中获奖的教师给予奖励。
  七、成果:
  1、教学设计集、教学课件集
夏洛的网好词  2、学习体会、教育教学论文
  3、教研总结、报告等
  4、音像资料
  八、校本研训安排
  校本研训共10学分,每学年研训学时为40课时,每20课时折合为1学分,年累计不少于2学分。
校本研训工作计划 篇2
  新课程教学结构改革,急需转变的就是教师的观念,急待提高的就是教师的科研水平。为此,我校以校本研修为抓手,立足课改、结合课题、聚焦课堂,通过自主研修、同伴互助、专家引领三种组织形式,着重从教师职业道德和教师专业技术两方面实施“问题引领,任务驱导”校本研修。为努力打造一支业务能力强、素质高的教师队伍,特制定校本研修工作计划。
  一、指导思想
筑梦中国心得体会  坚持理论与实践相结合的原则,建立以校为本的教研制度,有序、有效地开展校本培训,促进教师师德和专业发展,增强教师职业道德素养,转变教师教学方式和学生的学习方式,不断提高教师的整体素质,打造一支符合新课改要求的优秀教师队伍。
  二、工作目标
  通过校本研训,构建以自主研修、同伴互助、专家引领三维一体的校本研修体系。具体目标是:
  1、教师全员培训全年不少于两次,促使教师教学行为合格率为100%
  2、班主任培训全年不少于两次,促使班主任教育行为合格率为100%
  3、组织学校层面的教科研菜单式讲座不少于三次,50%以上的备课组能按照“友善用脑”课改模式编写导学案。
  4、80%的教研组、备课组能有效实施校本研修工作
  5、80%的教师能认真参与课题研究,100%的教师课堂教学有不同程度的提升
  6、60%以上的课堂教学能够有效的采用现代化教学手段,能评出10%的精品课
  7、100%的青年教师在学习过程中,有进步、有提高。
上访人员  三、领导小组
禁毒宣传教育悠久历史  组长:__
  副组长:__
  成员:__
  职责:制定校本研修方案;修定校本研修管理制度;实施校本研修考核;落实校本研修的经费及使用;建立教师校本研修档案。
  四、基本思路
  自主、互助、引领三维一体的校本研修体系。
  五、活动形式
  (一)自主研修做到9个1,鼓励教师树立终身学习理念,要求教师每年做到自主研修9个1:做好1次集体备课发言、编好1份优秀教学设计、上好1节公开课型、写好1篇教学反思、做好1次听课点评、搞好1次专题发言、写好1篇心得体会、参与1项课题研究、撰写1篇学术论文。
  (二)同伴互助搭建7个平台:
  1、教研课改组
  为加强教师之间相互合作、交流,充分发挥教研组的功能,我们的教研活动分成语文、数学、英语和综合四个教研组分别开展,教研活动有两种形式:
  (1)组内教研——上公开课(每位教师在一年内必须在学科组内上两节公开课,每周开展一次。)
  (2)校内教研——上示范研究课(由学科组内推出有专题的研究课,每月开展1次。)
校本研修计划  2、集体备课组
  学校分年级分学科形成集体备课小组,每个小组间周组织一次集体备课。小组成员分工明确,先由主备课人撰写初案,然后组内成员讨论达成共案,使用人根据实际情况形成个案。教研活动的备课亦是如此。