⼴东省流产假规定的时间是多久
⼴东省规定的流产假的时间跟流产时间有关，怀孕未满4个⽉流产的，能享受15天的流产假，怀孕满4个⽉以后流产的，流产假的时间是42天，在享受产假期间，还可以依法领取⽣育津贴。⽣育津贴低于原⼯资待遇的，不够的部分由公司补⾜。
⼀、省流的时间是多久?
⼴东省流产假规定的时间最短是15天，最长是42天。
计划生育假
《⼴东省职⼯规定》
第⼗六条职⼯享受⽣育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
(⼀)⽣育享受：顺产的，98天；难产的，增加30天;⽣育多胞胎的，每多⽣育1个婴⼉，增加15天；怀孕未满4个⽉流产的，15天；怀孕满4个⽉流产的，42天。
(⼆)享受计划⽣育⼿术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施⾏输卵管结扎的，21天；施⾏输精管结扎的，7天；施⾏输卵管或者输精管复通⼿术的，14天。同时施⾏两种节育⼿术的，合并计算假期。煎酿茄子
我国社会的分配制度是
不符合前款规定的假期期间，包括职⼯依照计划⽣育法律、规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由⽤⼈单位按照规定发放，职⼯不享受⽣育津贴。
元宵节祝福语朋友圈统筹地区规定增加⽣育津贴计发项⽬及期限的，从其规定。
⼆、在产假期间的待遇是怎么规定的?
警惕娱乐化解读
好运英文《⼴东省职⼯⽣育保险规定》
第⼗七条职⼯按照规定享受产假或者计划⽣育⼿术休假期间，其⽣育津贴由⽤⼈单位按照职⼯原⼯资标准逐⽉垫付，再由经办机构按照规定拨付给⽤⼈单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托⾦融机构将⽣育津贴直接发放给职⼯。
职⼯已享受⽣育津贴的，视同⽤⼈单位已经⽀付相应数额的⼯资。⽣育津贴⾼于职⼯原⼯资标准的，⽤⼈单位应当将⽣育津贴余额⽀付给职⼯;⽣育津贴低于职⼯原⼯资标准的，差额部分由⽤⼈单位补⾜。
职⼯依法享受的⽣育津贴，按规定免征。
本条所称职⼯原⼯资标准，是指职⼯依法享受产假或者计划⽣育⼿术休假前12个⽉的⽉平均⼯资。职⼯依法享受假期前参加⼯作未满12个⽉的，按其实际参加⼯作的⽉份数计算。
第⼗⼋条职⼯失业前已参加⽣育保险的，其在领取期间发⽣符合本规定的⽣育，从⽣育保险基⾦中⽀付。
第⼗九条职⼯达到法定后发⽣符合本规定的⽣育医疗费⽤，从⽣育保险基⾦中⽀付。
第⼆⼗条职⼯未就业配偶已享受城乡居民基本、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的⽣育待遇或者本规定第⼗⼋条规定的待遇的，不再享受⽣育医疗费⽤待遇。
事实上，⼤多数省份规定的流产假的时间，都要根据职⼯流产的时间确定，⽽且，在职⼯休流产假期间，如果⽤⼈单位违法辞退员⼯，应该按照法律规定的标准⽀付。