性格解析与人际交往
一、基本性格类型
（一）外向型和内向型
外向型：好说好动、说话办事节奏快、喜欢社交活动、积极乐观、精力旺盛。
内向型：不善言谈、办事谨慎、不愿意参加更多的活动、喜欢幕后工作、节奏缓慢。
炒冬瓜的做法（二）以任务为中心和以人为中心
以任务为中心：喜欢做事，制定计划且以完成计划为核心，任务比个人情感更重要，事业心较强。
以人为中心：喜欢与人交往、与他人分享、更注重人的感觉、比较敏感、关注人与人之间的关系。
（三）四种基本性格类型
2、I型（活泼型）：外向、以人为中心，喜欢表现自己、成为众人的焦点，希望拥有地位和声望，具有鼓舞人心的感染力和影响力。
3、S型（和平型）：内向、以人为中心，温和顺从，具有取悦于人的愿望，愿意给人留下美好的印象。
4、C型（完美型）：内向、以任务为中心，谨慎处事，三思而后行，计划周密，非常敬业，落实计划一丝不苟。
80%的人至少有两方面主导其性格，另外两方面不太明显，一个人通常是两种性格的混合体。
二、力量型性格分析（占人10%）
（一）特点
1、是驱动者和行动者，也是发动者和塑造者。喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃”；
2、是野心家和领导者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不可能的成功；
3、充满动力和决心，做事坚持不懈、始终如一、永不放弃，不达目的誓不罢休；
4、精力旺盛充满活力，能够迅速而准确地做出决定，且控制局面；
5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或计划;
6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是突然改变。
（二）优点
1、意志顽强，不需要别人告诉他该做什么，喜欢独立工作；
2、好胜心强，任性好斗，喜欢冲突、冒险和挑战，很难与人培养亲密的关系，除非遇到比他更强的人；
3、务实实干，不做则已、一做到底，“要么带路、要么跟随、要么走开”；
4、果断决策，充满信心，属于富有激情的领导者；
5、有主见，喜欢发表意见和指令。
（三）弱点
1、脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；
2、决不估息迁就、决不心慈手软（宜将剩勇追穷寇，不可估名学霸王）；3、独断专行，认为自己比任何人均强，做事我行我素，玩得就是心跳；
4、有时比较狡猾，为了达到目的不惜一切代价。
（举例：孙悟空）
（四）基本需要
1、挑战：人们越说做不成的事，他越要做成给你看，往往把不可能变成可能；与之交往时，
给予他挑战的空间，他会乐于接受，必要时采取点激将法。
2、控制：喜欢领导别人，控制事情的发展，下达指令且控制局面；与之交往时，最好不要硬碰硬，要学会以柔克刚。
益公3、需要更多的选择：不希望别人指人划脚，不愿意接受别人的命令；与之交往时，要采取引导和建议的方式，千万别给他下命令。
三、活泼型性格分析（占人25%—30%）
测量学实习报告（一）特点朝代时间
1、具有影响力和感染力，积极乐观、鼓舞人心，喜欢说话，喜欢热闹，总是滔滔不绝、口惹悬河，而且总是说得天花乱坠、夸大其辞，哪里有聚会哪里就有他们，哪里有他们哪里就有热闹，跟他们于一起永远不会寂寞；
2、具有诱惑力和鼓动性，他们巧用心机、非常风趣，总能够促使事情发生，能让你不知不觉中接受他们的建议（举例大忽悠赵本山）；
3、具有灵活性，缺少逻辑性，做事从来没有计划性，变化多端，忽左忽右，思维方式具有跳跃性，属于“变龙”；
4、是梦想家和策划者，喜欢做重要的事，关注奖衔和地位，讨厌细小琐碎的工作；
5、渴望得到重视，强烈希望获得众人的喜爱，他们的穿着、举止和活动均是为了使自己受到注意，喜欢被鼓励和夸奖，不喜欢被“贬低”和挨训，属于“顺毛驴”；
个性名6、非常敏感，容易受到影响，喜欢打听点事儿，也特别好事儿。
（二）优点
1、非常友善，讨人喜欢，富有同情心，具有热心肠，热情坦率，跟谁均是见面熟；
2、喜欢不加思索就采取行动，对任何事情均感兴趣；
水泄不通3、无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，属于“给点阳光就灿烂”的人；
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