一、考核目的
根据市委社会治理和市政府“重强抓”工作任务要求，完善城乡基层治理体系，健全网格化服务管理，推行“街长制”，实行网格员专职化，实现网格工作规范化，进一步提高基层社会治理能力，结合我市实际，制定本办法。细胞核结构
二、考核组织
按照分级管理原则，各县区对镇街道、县区直职能部门、村社区网格中心进行考核，由各县区网格中心和街镇网格中心负责实施。
三、考核内容及标准
对县区中心和市直部门网格管理工作考核，纳入对县区政府和市直部门绩效考核内容，总分值100分。
随笔小记（一）县区考核指标（100分）
1.网格“街长制”（10分）支部委员会议
按统一要求推广“街长制”，将“街长制”管理模式与行业职能部门结合实行网格化管理。未推广的扣5分，未结合的扣5分。
2.网格规范化（30分）
按统一要求对工作基础、工作职责、工作时间、工作流程、工作行为、工作考核等6个方面进行规范。每差一项扣5分。
3.网格专职化（20分）
按统一要求村社区网格管理员、网格员由各县区统一配备，专职从事网格信息采集和公共服务等工作。未统一配备扣5分，未专职工作扣5分，出现部门歧视网格员情况每次扣5分。
4.网格信息化。（40分）
（1）网格信息发现更新。各县区对辖区内的网格信息要及时发现并在县区网格平台进行更新（包括事件、部件、常住人口，流动人口，特殊人，住宅信息，商网信息，企事业单位等）。每月未及时更新的每次扣5分，上限20分，分值20分。
（2）网格案件处置反馈。各县区对网格案件按系统预案及时处置反馈，每季度如未及时处置反馈每次扣2分，上限20分，分值20分。
流动人口管理办法（二）市直部门考核指标（100分）
1.建立行业网格，明确机构人员责任（30分）
在本系统内自上而下建立起行业网格责任制，明确分管领导、责任科室和工作人员负责网格工作。未建立责任制扣10分，无分管领导扣5分；未明确责任科室扣5分，未明确具体工作人员的扣5分；有变动未及时上报市中心扣5分。
2.提高案件办结率（40分）
案件办结率达90%以上不扣分，在80—90%扣10分，在70%—80%扣15分，在60%—70%扣20分，60%以下扣30分。
3.案件督办（30分）
案件受到督办每次扣5分，案件分派5个工作日未处理每件扣5分。浮力知识点
四、考核方式
市对各县区和市直部门网格服务管理工作采取现场、电话、视频点调等方式进行不定期抽查；若不符合要求，按照对应的考核标准扣分。
五、附则
（一）本办法由市智慧城市运行管理中心负责解释。
（二）本办法自发布之日起施行。
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