述职报告的通知篇1
集团各公司总经理、集团各部门经理〔主任〕：
20xx年即将过去，为了总结一年来工作职责的履行状况，清楚来年工作思路，请各位领导预备提交20xx年个人述职报告，现将有关事项通知如下：
一、述职报告主要内容：岗位职责和考核期内的目标任务完成状况，对自己工作尽职的整体评价。主要描述实绩、做法、阅历或教训；重点对工作任务完成状况、在工作中实行了哪些措施、取得了哪些业绩；如何带着团队共同完成各项工作任务；目前工作中还存在的主要问题、并分析问题产生的缘由；提出明年的工作思路和详细措施。
二、提交个人述职报告的人员范围：各公司总经理、各工程总负责人、集团各部〔室〕经理，即20xx年各公司经营目标责任人。
三、提交个人述职报告的时间要求：分前，提交纸质报告或电子文档传至李泓锦邮箱。
四、不详之处，请：，由人力资源部负责解答。
特此通知
述职报告的通知篇2
各部门：
为更好了解我店每名干部员工全年的工作状况，在20xx年年终考核中要求全体干部撰写年度工作述职报告，将电子版于11月20日前报人力资源部。
1、内容要求：
述职报告要结合本岗位职责和20xx年度几项重要工作，总体概括个人工作状况、工作业绩、个人优势及缺乏、消失的工作失误及改进，下一年度工作打算和实施举措。
风景作文200字要有所侧重，特点突出，言之有物，语言精练。注意用典型事例与详细数据说话，力戒平淡空洞的表达。总结成果时留意区分集体成就和个人努力，查问题要深化详细，切忌蜻蜓点水、一带而过，字数掌握在1500字以内。
2、格式要求：A4页面设置, 一般页边距，单倍行距，标题为方正小标宋二号字，副标题、正文为仿宋_GB2312四号字。
样例：
述职报告
述职人职务述职人姓名
一、XX工作
×××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××。
二、XX工作小楷作品
×××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××。
三、工作打算
×××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××。
3、联系人：
：xxxxxxxx
人力资源部
20xx年x月x日
述职报告的.通知篇3
集团各事业部、职能部门、直属公司：
20xx年是集团快速进展的一年，集团在内部事务，及战略进展等方面取得了辉煌的成就。为仔细总结20xx年各项工作取得的成果，同时觉察工作中存在的问题和缺乏，明确20xx年各项工作思路和方向、目标。
经集团董事会讨论确定：要求在整个集团范畴内，全部中高层管理干部撰写《20xx年中高层干部年终述职报告》。详细要求如下：
一、汇报级别
1. 副总经理级别〔含〕员工以上，在集团述职报告会上，向董事长
历史新闻直接汇报；澳门半岛
2. 部长级、总监级，在各事业部/职能部门/直属公司述职报告会上，
向总经理汇报；
3. 经理级〔含〕员工，向直属上级汇报。
二、报告内容：
1. 所在岗位20xx年年度所取得的工作成果；
2. 所在岗位在工作中积累的工作阅历；
3. 对所在岗位工作中消失错误的反思；
4. 20xx年打算目标及努力方向。
三、内容要求：kitty强力健身操
天蝎座的图片1.总结要求：总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅，所涉及数据务求准确、专业，行文规律须清楚、明白。
2.打算要求：目标清晰，步骤清楚，思路正确。
3.字数要求：不超过20xx字。
4.格式要求：《事业部/一级部门/直属公司+二级部门+姓名+ 20xx年中高层干部年终述职报告》。格式不对不予承受。
四、其他要求
1.截止时间：请务必于20xx年12月31日下午下班前完成，以部门为单位，将文件交到集团人力资源部XXX处。
2.发送方式：电子文件发送至集团人力资源部陈佳韬OA邮箱，或者将纸质文件直接交给XXX。
五、本年度述职报告的完成状况将与年度个人绩效考核相关
联。
六、各执行部门如觉察上述有不清晰的条款，可询问集团人力资源部。
集团人力资源部
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