市委组织部在全市范围内推行“一册一线”工作机制以来，根据**县委的统一部署，**乡认真结合自身实际，树立以提高党委的执政力，提高党支部的凝聚力，提高党员的战斗力的党建工作理念，以党小组“进区入会”工作为平台，以“三承诺、三满意”活动为载体，以“三卡带三培促三高”为特，有效地激发了“一册一线”工作机制的落实。通过这一系列活动的开展，提高了党员自我教育、自我管理的意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有力的推进了全乡各项事业的发展。
一、主要做法
1、以党小组“进区入会”为对接载体，为“一册一线”工作机制提供落实保障。自从市委组织部在全市范围内推行“一册一线”工作机制以来，我乡随即在各村召开了党员大会进行动员部署。并建立了“党委书记——村支书——党小组长”为主体的三级责任体系，明确党小组为具体责任人，负责搞好本党小组党员的宣传发动及指导填写工作。使党员牢记“一册一线”的内容，积极参与，让“一册一线”作为党员的行为规范。
首先，在学习培训上，培训好一支以党小组长为骨干的农村党务工作者队伍，确保《农村党员服务手册》填写发放到位。要求各村党支部对各党小组特定的服务对象进行总体任务明确，各个党小组根据自身职责及任务要求组织党员开展设岗定责、服务承诺等。同时，乡党委举办了以党小组长为骨干队伍的党务工作者培训班，对全乡30名党小组长进行了“一册一线”知识培训，要求各党小组长在统一填好党员的基本情况、岗位职责及服务对象后，指导党员各自填写今后的工作活动情况，党小组长定期在《党员服务手册》上检查签字以示监督。
其次，在工作开展上，注重党小组“进区入会”与“一册一线”机制的有效对接，使其相辅相成，共同促进。“一册一线”工作机制囊括了党员日常生活的方方面面，记录了党员的思想、工作、生活情况。因此，要求各党小组要经常性的组织开展一些活动，为“一册一线”工作落到实处提供组织保障。一是开展好设岗定职活动，首先是把党员岗位细化为新农村建设、计划生育、民事纠纷调解等6大岗位，党小组根据党员的能力、特长引导党员认领合适的岗位；其次是明确每个岗位的职责，如民事调解岗的党员必须对本社区的矛盾纠纷进行排查，宣传好一些法律法规，协助调解好一些民事纠纷等，让每位党员切实担负起为民服务的职责。二是开展义务劳动，让党员起到模范带头作用，要求每个党小组每年必须组织开
展3次以上的义务劳动，如修水利、修路等等，主要是对本社区一些公共基础设施的建设。三是开展关爱、服务党员活动，每个党小组都是一个党员服务机构，要求各党小组经常性开展谈心活动，为本党小组的每位党员举办政治生日聚会，了解掌握每位党员生产、生活中遇到的困难和问题，通过适当的党内帮扶帮其解决。四是开展“三培促三高”学考活动，即通过组织党员上党课促使党员的觉悟高于众，通过科技知识培训促使党员的技能高于众，通过培植能手促使党员的业绩高于众。要求各党小组每月学习不得少于1端午节礼盒次，如生猪产业党小组党员，全年至少要对党员进行4次以上的生猪饲养技术培训，每个党小组上党课不得少于2次，从而提高党员的服务能力和服务水平。
最贵的摩托车 2、以“三承诺、三满意”工作为活动载体，丰富“一册一线”工作内容。我乡在开展“一册一线”活动过程中，通过以“三承诺、三满意”（班子承诺、干部承诺、党员承诺，众满意班子、众满意干部、众满意党员）活动，把“一册一线”工作内容分解细化，推进了“一册一线”工作落到实处。一是公开承诺，即增强了透明性，又方便了众监督，增强了党员履诺的自觉性。党员主要围绕“双富十带头”的有关内容，设岗定职、结对帮扶发展致富项目和关爱留守人员等主要服务事项进行承诺，就是说大部分都是围绕《手册》上的内容进行承诺，在村民代表会议和全村党员大会上进行公开承诺，在每个党员家门口进行亮牌公示，
在村党务公开栏中进行公示，同时将每位党员的践诺情况在《手册》逐一登记，通过《手册》时刻提醒党员履诺。二是把众最反对、最不满意的行为列入“红线”，把“一册一线”当作评定党员为“满意、基本满意、不满意”三个档次的基本标准，通过制定各村《党员红线管理标准》，明确党员有所为和有所不为的界限，每半年对照“一册一线”内容组织众对党员进行评议，对众不满意超过山东潍坊医学院2/3，经组织考核无其他客观原因造成的，被视为不合格党员，支部年度民主评议党员不能评为合格以上档次。
3、强化督查，确保“一册一线”工作落到实处。我乡党委成立了“一册一线”工作监督小组，党委书记亲自带头，不定期深入村组及党员家中进行督查，对好的经验和做法加以推广，村党支部定期召开工作例会，听取“一册一线”的落实情况，及时掌握党员的履诺情况和触犯“红线”情况，对党员履诺不到位的，通过《党员践诺建议书》提醒党员积极履行承诺，对触犯“红线”的党员及时给予教育和处理，随时提醒党员保持警醒。
二、主要成效
“一册一线”工作在我乡开展半年来，农村党员始终愿意把《手册》随身携带，它不仅是党员的普通记录本，同时党员把它看作是一种身份的象征，就好比自己的身份证一样，工作到
哪里就记录到哪里，且均未出现明显的违反“红线”情况。
1、强化了党员的党性意识，加强了党员自身队伍建设
过去农村党员有句顺口溜：“党员不党员，每月公共场合英语2毛钱”。存在部分党员不开会，不交党费，也不过组织生活的现象，自从对党员实行“一册一线”管理机制以来，党员的觉悟有了明显提高，党员的责任意识有了明显增强。有的党员说：“‘一册一线’就像红绿灯，‘一册’就是绿灯，绿灯行，红本上的内容就是我们党员应该做，‘一线’就是红灯，不能闯，否则将扣分。”还有的党员说：‘一册一线’是面镜子，让党员时刻对照自己的言行，党员要以‘一册一线’为准则，不可以乱来一通了”。一位女党员的话让我们真正感到了‘一册一线’带来的实效，她说：“现在我之所以会去履行诺言，联系服务众，是因为‘一册一线’让我明白了什么可为，什么不可为，明白了自己的职责，原来不知道自己该做什么，现在我知道自己该做什么了。” 如副词可以修饰名词吗**村有一位老党员，原来对村里的各项事业是漠不关心。自从参加活动以来，他不但积极参与村里的公益事业，参加铺设组道涵管等义务劳动，还积极指导理事会开展工作。
2、强化了党员的带头意识，促进了新农村建设。在活动开展过程中，党员突出围绕带头致
富、新农村建设、和谐社会建设上提出承诺、开展服务。充分调动了农村党员参与新农村建设的积极性，广大党员纷纷带头完成自家的“三清三改”任务，成为了新农村建设的主力军，同时还广泛宣传发动，帮助其他众搞好“三清三改”。到目前为止，全乡4个新农村建设重点村的新农村建设理事会都是农村党员在唱主角，如**村村里、水南、洞下新农村建设点在该村新农村建设党小组的带动、发动下，一个星期内自发拆除杂房200余间。现在，为完成《手册》规定的服务内容，我乡服务众已成为全乡广大党员的自觉行动，**村新农村建设党小组长蔡联干在《手册》中写到，年内要饲养生猪30头以上，种植大棚蔬菜3个以上，并为农户无偿提供生猪饲养技术，再如党员钟宗传除自己种植了4个大棚反季节蔬菜外，还帮扶联系了4户农户种植大棚蔬菜，现已取得可喜效益。今年以来，在党小组全体党员的带动下，全村种植大棚蔬菜20个，有10户30头以上的生猪饲养大户，帮扶联系户钟积林扩大养殖规模，饲养生猪达2000余头。
3、强化了村组一级党组织的履责意识，加强了基层组织建设
“一册一线”工作机制是党员参与活动、服务众的基本依据，也是向党组织递交思想上、工作上、生活上等方面的答卷，就如学生的试卷，学生成绩如何，不仅仅是学生个人素质，成人玩具店
更重要的是体现一个学校的教学水平。所以，从“一册一线”这份答卷中，也能检验乡党委的党建水平，更能检验我们的村党支部、党小组的各项工作。它不但检验党员是否履诺，是否过组织生活，同时对我们的党组织也是很好的监督，“一册一线”同样可以检验我们的党组织是否为党员提供了强而有力的组织保障。可以时刻提醒我们的党组织该组织学习了，该开展活动了，或者该开展评议了。现在，我乡各村党支部的活动明显比以前增多了，党组织活动不正常的现象得到彻底转变，现每个村都召开3次以上党员大会，每个党小组每月都开展1-2次的活动，活动形式和内容也更丰富了，如上党课，重温入党誓词，为贫困党员捐款，在新农村建设点上开展义务劳动，党建知识竞赛等等。各种形式多样、内容丰富的活动让我们的党组织，让我们的党员充满了生机和活力。
发布评论