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为进一步巩固先进性教育活动成果，保证干部队伍教育管理的正常化、制度化，形成长效机制度，特制定本制度。
本制度的干部范围主要指公司、基层二级领导干部，公司中层干部、青年后备干部、项目经理、以及“四支队伍”等关键岗位的骨干管理干部等。得了癫痫病怎么办
本制度的教育内容侧重日常的政治思想素质、个人道德行为规范，遵守各项法律法规意识以及管理能力提高等，并作为公司整体教育培训的重点内容纳入计划。
干部教育管理的主要方法采取集中教育、专题教育和自我教育。
一、集中教育
公司每年集中举办1～2次干部教育活动，出席范围公司中层以上干部。
法国国庆日教育内容为形势报告会、中央文件精神专题辅导会、以及需要集中开展教育的有关内容。
二、专题教育
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专题教育主要体现针对性、有效性的要求，按照综合业务需要和专业业务提高的需求来进行。
1、综合业务教育。
⑴支部书记综合业务教育培训。从提高党支部书记本专业综合业务水平出发，每年上半年组织一次党支部书记专题学习培训，主要内容有党务知识实务、基层党建工作研讨、新的党内规定及文件学习等，学习培训可采用专题或系列的形式，也可围绕专题组织支部书记学习参观取经的方式。高级工程师论文
⑵举办青年干部学习班。每年年底，公司党政组织一次青年干部学..
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