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老人与海的主人公刘邦与项⽻的⽤⼈之道上数学课的英文
刘邦项⽻都是，历史上有名的⼈。虽然他们的出⾝不同，来历不同，但是他们都是，在历史长河中被记录下来的⼈。他们的⾝世不同，但是不代表他们的成就就⼀定不⼀样。
从性格上来说，项⽻，缺乏耐⼼，眼⾼⼿低，但他⾃信⼼强。⽽刘邦，喜欢吹⽜，但他慷慨好施，善交朋友。这个就能看出两⼈的区别。⼀个，只愿意听从⾃⼰的意愿，不顾别⼈的感受。⼀个是愿意听从别⼈的意见，虚⼼学习。
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工行余额查询刘邦对⼈才的运⽤是有有奖有罚，奖罚分明，那时候的⼈根据不同的利益随便投靠，。刘邦在控制这些⼈才⽅⾯煞费苦⼼。刘邦对⼈才的运⽤有如下原则⼤量任⽤，只要有才能的⼈，均放⼿使⽤，使其有发挥的余地（如韩信）刘邦对有可能坐⼤威胁⾃⼰地位的⼈，刘邦时时刻刻都保持⾼度警惕，时刻加以控制。（怀疑萧何，收韩信兵权）在各⼤势⼒安插⾃⼰的⼈马 ，为⾃⼰通风报信。
你有功，就应该奖赏，封官。这是⼀直是项⽻⽤⼈的核⼼思想，这种思想，引的很多能⼈来投靠他。这种核⼼思想是她出⽣以来⾃带，也有可能是家庭所培养出来的。现在，有很少的⼈会看出这⼀点，⽽⼤多数看到的只是他凶残，昏庸。忽视了他这⼀点。我觉得也许是司马迁，写《史记》时对项⽻的资料太少了，所以，我对项⽻的⽤⼈之道是很难看全的。（我觉得）
他俩的⽤⼈之道，不同，但是他⽤⼈时都有，短处。你看项⽻就不善于⽤⼩⼈，他觉得这种东西，太下三滥，我才不⽤。直接拉出去斩掉。第⼆，项⽻个⼈能⼒太强，不会多发展发展属下的能⼒。他⼀个⼈，就能打⼗个，他就觉得，好了好了，我⽆敌，你们随便怎么打。第三，他不会怎样拉拢⼈才。他觉得，我就这样，你爱来不来。
刘邦，他在历史上，我们都觉得这个⼈的⽤⼈之道，值得我们学习，其实他也有短处的。第⼀，多疑。他总是想来想去，这个⼈是不是要害我，不对。坐我边上的这个⼈怎么⼀直盯着我呢？等等。
董伯伯这些就是他们⽤⼈之道的利与弊，不管怎样，他们都在历史的长河中留下了痕迹，都值得我们学习。不过弊就不⽤学了，主要学利。学习⽤⼈，对以后的⾃⼰也会有帮助的。