个人雇佣司机合同
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本合同(以下简称“合同”)由以下雇主和雇员共同订立。
1条 雇佣期限
1.1 雇佣期限为_________年____月____日至_________年____月____日(以下简称“雇佣期限”)。
1.2 双方同意,雇佣期限届满前任何一方如欲解除本合同,应提前__________(天/月)书面通知对方。
2条 工作职责
2.1 雇主聘请雇员担任个人司机,负责为雇主提供驾驶服务。
2.2 雇员的主要工作职责包括但不限于:
a) 安全地驾驶雇主的车辆,并遵守所有相关交通规则和法律。
b) 按照雇主的指示安排行程和路线。
c) 负责车辆的日常维护和保养。
d) 确保车辆的安全和整洁。
e) 协助雇主搬运物品(如果需要)。
f) 其他与雇佣司机职责相关的合理要求。
2.3 雇员同意在雇佣期限内,不会从事与本合同规定工作职责相冲突的其他就业或经营活动。
3条 薪酬和福利
3.1 雇主将支付雇员以下薪酬:
a) 基本工资:每月/周/天_________________。
b) 加班费(如适用):按照适用法律规定支付。
c) 带薪休假(如适用):每年_____________天。
3.2 雇主将为雇员购买以下保险(如果适用):
a) 车辆保险。
b) 人身意外伤害保险。
3.3 其他福利(如用餐、交通津贴等):____________________。
4条 工作时间和休假
4.1 工作时间为每天______小时,每周工作时间为______小时。
4.2 双方同意遵守适用的劳动法规定,包括但不限于工作时间、加班、休息日和假期等。
4.3 雇员享有带薪休假,具体天数按照第3.1(c)条款规定执行。雇员应提前______天向雇主提出休假申请,获得雇主的书面批准后方可休假。
5条 社会保险和税务义务
5.1 雇主将按照适用的法律规定为雇员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
5.2 雇员应按照适用法律规定履行个人税务义务,并承担个人所得税和其他相关税费。
6条 保密义务
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6.1 雇员承诺在雇佣期限和解除本合同后,对于雇主的商业和个人信息严守保密。
6.2 雇员不得未经雇主书面许可向任何第三方披露或使用雇主的商业秘密、客户信息或其他敏感信息。
7条 解除合同
7.1 除非另有法律规定,本合同在以下情况下可以解除:
a) 双方协商一致解除合同。
b) 雇佣期限届满后双方未续签或终止合同。
c) 一方严重违反合同条款,经通知后未能在合理期限内改正。
7.2 在解除合同前,双方应互相通知,并尽力协商解决争议。如协商不成,双方可采取适用法律规定的争议解决方式。
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魔芋胶8条 不可抗力
8.1 如果由于不可抗力事件,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等原因,致使本合同无法履行或部分履行,双方应及时通知对方,并互相免除因此而产生的责任。
9条 合同变更
9.1 任何对本合同的修改或变更,应经双方书面协议并签署补充协议。
10条 适用法律和管辖
10.1 本合同的解释和适用应符合适用法律的规定。
10.2 如发生合同纠纷,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的情况下,双方同意将争议提交到相关法院进行解决,并接受该法院的管辖。
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11条 其他条款
11.1 本合同的任何放弃、修改或补充必须经过双方的书面同意并正式签署。
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11.2 本合同的任何条款无效或不可执行,并不影响其他条款的有效性和可执行性。
雇主签名:____________________ 日期:____________________
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雇员签名:____________________ 日期:____________________
见证人签名:____________________ 日期:____________________