劳务合同
居民身份证号:
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条合同期限
本合同期限为一年，合同期限从 年 月 日起 至 年 月 日止。
（一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的 项目从事临时 岗位劳务工作。
（二）乙方应按甲方的要求，接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排和调整，遵纪守法，按时完成规定的工作任务。
第三条 劳务工作时间
鉴于乙方劳务工作的特殊性，乙方每周提供的劳务时间不低于6天。
第四条 劳务报酬
（一）走马观碑乙方的劳务报酬采取包干制，每月包干费用为人民币工程机械租赁协议 叁仟伍佰 圆整（￥ 3500 ）。
（二）甲方以转账形式在每月的15日支付乙方劳务报酬。
（三）乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方劳务报酬已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的其它开支，乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳。
第五条 劳务合同的解除和续订
（一）甲乙双方可以随时解除本劳务合同，但是提出解除合同的一方，必须提前30天已书面的形式通知另一方，合同解除后，甲乙双方互不承担经济赔偿和法律责任。
（二）本合同期满前，如甲方需要乙方继续从事劳务工作的，甲方应提前30天与乙方协商劳务合同签订事宜，协商一致的，重新签订新的劳务合同。协商未成的，本合同到期后自动解除。
（三）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；物理教研组工作总结
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（四）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累积旷工时间超过三十天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家、甲方规定的。
（五）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3、符合国家规定其他条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（六）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳务报酬的；
2双离合变速箱的优缺点、甲方以监禁等非法手段强迫乙方工作的。
第六条 其他约定
一、合同期内，甲方将为乙方购买意外伤害保险。
关于幸福的素材二、乙方在提供劳务期间，因自身身体原因，在上下班期间发生意外的，引起的疾病及产生的后果和法律责任均由乙方自行承担，与甲方无关。但是甲方必须及时组织施救、送医等措施。
三、甲方与乙方之间是劳务关系，不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条 法律责任
甲乙双方应严格履行本劳务合同，任何一方违反劳务合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。
英语单司第八条 劳动争议的处理
甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以可向人民法院提起诉讼。
第九条 附则
（一）本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名： 乙方签名：
身份证号：
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签章日期： 年 月 日 签名日期： 年 月 日
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