未来企业发展战略规划畅想月份英文
    一 更单一做好自己的强项及国际化。
    现在很多企业做不大是因为技术,而是没有核心技术,或者没有发现自己的长处,于是多数追求眼前的利润而什么赚钱就做什么?还有的企业是自己生产,自己加工,自己销售,自己策划,还搞一堆人,这样在管理上和运营上都增加成本和资源。其次,市场要足够大,这个目前中国是最好的,中国就很大。而作为小国家有的只有中国一个省大,他们就必须走国际化道路。
    二合作战略。
我的读书心得    以往的企业往往在生产研发制造上就很费脑筋,现在随着出口的业务的缩水,国内市场启动是很有必要的。但是,国内市场很多企业做市场很僵化,就非要设计一个固定所谓的渠道模式,这样往往花了很多钱,渠道开发不理想。所以,未来企业会加大合作,如果会把很多利润通过计算分给不同的合作的分销渠道,及渠道开发者和拥有者。而且是形式多样。目前,商业渠道已经不在是一种垂直模式了,而是多样和细化的模式。如一个产品而言,它也
许走卖场,但是,它也可能在网上被购买,等等,或者被一些渠道咨询机构所推荐。只要渠道有贡献者就给予明确的利润分配,这样是比较合理和轻松的完成渠道开发。
    案例1,冰河火焰机构在给美容行业在线做义务咨询的时候,就建立的大量的忠诚的美容院渠道,这些客户如果要开店创业,也会到冰河火焰咨询,而一些经营中的也要到冰河火焰咨询,而这些渠道,往往是企业开发不到的,甚至很多美容院对自己的连锁总部有意见都汇报到冰河火焰机构,冰河火焰已经渐渐成为美容院的外脑和在线管理机构,不但,在各个节假日为美容院提供活动样本,而且,可以问题和学习很多经验。这个做的比美业企业还要周到和系统。因为,顾问的模式所决定的。所以,如果,一个聪明的企业并购了或者合作了这样的咨询机构,无疑就自然拥有了渠道。
    案例2,很多美业企业目前做不大的原因是,投入高,产出小,但是,又不能停止。比如,目前很多企业会在明星会和综合会议上招商和压单,但是,这种靠一次接近就想搞定客户的模式,现在越来越效果不好。一次会议少则10万,多则100万。而如果企业拿出100万投入一个咨询机构,去帮助美容院咨询,那么,100万一年或许出现1000个店的渠道。这个帐如果企业家们都算不清,我真是深表遗憾。而我们合作的几家企业就没有看到这个
潜力。原因是他们觉得慢,还有一个 就是他们的产品不适合。前阶段合作的厂家都是做很高端的产品,一般的店很难消化。这些企业往往是投机企业,赚一把就走,而现在看来,他们也没有赚到,而消失了。所以,这样的客户也不适合与冰河火焰合作。我们建议那些价格中端的有特的项目企业与冰河火焰咨询合作,一定有很大的收获。
张惠妹火    三更加低碳环保人性公益。
    爱护地球,环保公益,珍爱生命。这样的项目为核心的企业会走的更长远。得到更多的支持。现在,随着西方文化进入中国,我们看到企业的产品和一些生活方式,在破坏着环境和炎黄子孙的精神世界。现在,很多产品要搞华丽的包装,去满足表面的感觉,但是以牺牲很森林为代价,森林减少,水土流失,气候变化,引起灾难。还有,就是我们看到很多人没有追求过着糜烂的西方化的生活。物质越发达,人类竟然更加的无聊。网上,经常看到人们说累,无聊,郁闷等等。因为很多东西得到的太容易了。所以,未来环保 ,公益事情是长久发展壮大,这是时代的需要。
曾军良    四简单高效,不拘形式。
    国内企业在走过一段模仿的方式后,会渐渐总结经验,不再迷信什么权威和国外什么先进管理方式,他们会回归到古代圣贤思维,来寻到新的智慧,来管理自己的企业,更简单,更高效,更人性化。
    五创新工作方式。
    我一直梦想,工作不要赶时间,工作也不必要非得去公司打卡,这些都是不信任的管理模式,很多时间,都用在做车上。我记住在上海,我第一个工作上班时间要 2个班小时,工作一周,我差点没崩溃。消耗太大。就相当于一个人每天在2个城市中往返。有的时候是站2个小时。往返5个小时。目前,我自己建立自己的事业,办事处和住是一起,每个办事处都是一个温馨的家。工作效率很高。很多业务是在线。其实,很多企业的业务是完全可以外包的,如渠道开发,培训甚至很多很多方面,没有必要非要很多人到一个屋子里工作,这个是落后的表现。
海参肽>做梦梦到狗咬手什么意思    未来的企业模式是各自分工,结算清楚的利润分配。而不是一大堆人去一个地方做事情,然后在往返。这个是管理落后的表现,和没有信仰产生的不信任表现。还有总部会议等,都没有必要大量人往总部返。我们冰河火焰在研究一个新的模式就是联合的企业,也
就是很多事情完全外包。大家建立在一个公正的信用合约和利润分配上的业务合作。大家都是给自己做事业,怎么会偷懒。偷懒的原因是模式不对头。这个未来是一个很大的创新,实现了模式化管理,也就是合作,大家只是开始在合作上要仔细的选择合作产品 企业 公司 伙伴。而一旦合作 其他事情都是自动运营。所以,我们看到很多巨头企业是没有多少管理人员的,就是因为这个模式。目前,国内应该有,但是,还没有见过具体报道的。希望,我们能到这样的企业,我们会在2012年实现这样的整合。
    中美嘉伦观点:企业只有规范出科学的战略管理体系,才能帮助企业清晰的了解自身情况,以促进其在经济市场中快速发展。更多企业战略相关知识,请点击咨询管理专家。