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(招聘面试)年中国人民银行招聘笔试真题(法律类回忆版)以及答案
新生儿不吃奶的原因2010年中国人民银行招聘笔试题目(法律类回忆详细版)
青山独归远上一句2009年12月5日,我作为中南财经政法大学的法学研究生参加了中国人民银行招聘的笔试测验(时间上午10:00-12:00,地点:湖北武汉中南财经政法大学文泽楼),因为事前且没有得到关于人行招考笔试的太多信息,再加上湖北区的法律专业招聘人数少的可怜,报考比例非常高,竞争异常惨烈,所以基本上没有做考前准备,裸考,没有希望,也就无所谓胆怯。但出考场时心情反而忐忑不安起来。总体说来,这次考试且不像传言中所说,难度相对司法考试来说要低的多,类似于国考某些职位的加试专业考试吧,总结了壹下有以下几个突出特点:
1、内容广泛,10%时事政治,80%均为法律,法律涉及以民法、刑法、行政法、国际法为主等多个部门法,另外10%是有关银行的基本常识。
2、许多案例是居然是司法考试的原题,特别是案例题几乎绝大部分均是,即使不是原题也是
大家耳熟能详的经典案例。
以下是集合几个参加考试的美女室友之力回忆出来的版本,虽然仍不是百分之百,但已经能够反映人行招考笔试题目的全貌了,供大家参考。
壹、判断对错(对的选“T”,错的选“F”,0.5*20=10分)
一千克几斤1、按照法律规范内容的确定性,法律规范能够分为:权利性规范、义务性规范、权利义务复合型规范。
2、法院于审理案件的时候认为生产“假化肥”不属于生产、销售伪劣产品罪中的“掺杂、参假,以假充真,以次充好,以不合格产品冒充合格产品”,而是属于“生产、销售伪劣农药、化肥、种子罪”,这属于法律解释中的目的性解释。
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3、公务员法
4、金融凭证罪:甲于乙银行有存款四万元,甲将其取走,但且未销毁存折。后甲去银行办理业务时,银行职员乙告诉其四万元存款已到期。于是甲办理挂失,又取走四万元。甲的行为构成金融凭证罪。盲僧连招技巧