面试银行柜员的你，有信心应对面试官的提问了吗?了解面试常见问题对面试很有帮助，下面精心了一些银行柜员面试问题及答案，希望可以帮到你!
1、遇到不讲理的客户怎么办?
遇到不讲理的客户，不要和他辩白，要控制好自己的情绪，忍住委屈和怒气，坚持以礼相待，要先通过抚慰化解他的不良情绪，从有利于他的角度帮助他分析，等他稳定情绪之后，调出当初他签字的凭证，面对自己的亲笔签名，多数情况下客户会认识到自己的失误；还有通过调阅当日的录像也能够分析出业务办理的过程到底是否存在问题??
柜员保护自己的最好方法其实很简单——就是认真按照本行的操作规程办理业务。流程规定的制定已经将各种可能遇到的问题和风险考虑在内。比方坚持让客户阅读有关业务(风险)提示、坚持让客户亲笔签名?? 规章制度、业务流程、效劳标准一方面是对柜员行为的约束，一方面却是最好的保护。
请冷静应对效劳中的冲突。
2、与顾客发生争执怎么办?
一、反客为主法。腹膜
一位客户走进饭店，侍者为他端来一碗汤。客户说：“这汤没法喝。”侍者连忙为他换了一碗汤。客户还是说：“这汤没法喝。”最后老板出面请问这位客户：“敝店的汤也算小有名气，但是却难中您的心意。这汤有什么缺乏之处?”客户说：“侍者没拿调羹，所以我没法喝。”这个故事说明发生纠纷也许是我们不了解客户的真实意图和要求，这时我们先不要盲目改良，应该反客为主，
直截了当地问一下客户：“请问您需要我怎样做?”明白客户的意思之后，有的放矢地改良自己的工作。
二、易地而处法。
每一个人都是站在自己的角度考虑问题，银行有银行的制度和立场，客户有客户的想法和利益，发生冲突产生纠纷时，双方各持一词，就会将矛盾激化。但俗话说得好：“事怕颠倒理怕反。”这时我们不妨这样说：“您这样考虑，确实有一定的道理，我如果是您的话，只怕也会有这样的想法的。不过银行这样规定，目的也是为了保护您的利益。如果您是我的话，作为银行员工也不可能违反规定办理业务，您说是吗?所以我建议您??”然后委婉地请求客户补充手续、完善制度。这样，我们言之有理更有据，既符合道理又有人情，不由客户不听。电视剧爱在日月潭
三、第三方介入法。酵母片的作用
发生纠纷后，客户情绪冲动，对当事员工的话难免听不进去，而且有时侯明明在心理上已经承受了解
释，但是又觉得自己面子上过不去，心服口不服。这时我们及时转移客户的视线，其他员工适时接过话头代为婉转解释，或请其他客户作为第三方站在公正客观的角度代为解说，往往收到事半功倍的效果。
四、微笑倾听法。
客户情绪失控、处于暴怒时，我们先不要解释自己的行为，这样做会适得其反，客户不给人改变未来的力量会听取任何解释，反而更加激化客户的情绪。我们应该微笑倾听他的言辞，当客户说到特别冲动之处(注意：这往往就是客户生气的原因了)，我们要特别留神倾听，必要时采取小技巧，例如说：“是这样吗?”诱导客户再说一遍，客户重复几次得到充分宣泄后，情绪渐渐稳定，这时我们
可先称赞一下客户：“听您说话，就知道您是通情达理的人。”再娓娓道出这样做的原因。人的内心都是渴望赞美的，客户既然承受了我们的赞美，认为自己是“通情达理的人”，自然不好意思再做纠缠。
炖酸菜排骨五、坦承错误法。
无论我们的工作是否存在不当之处，遇到纠纷时，我们应立刻向客户表示歉意：“您来我行办理业务，是对我们的高度信任，而我们使您感到不快，就凭这一点，我们要向您抱歉。”不为自己寻任何借口，坦率地成认自己的错误，恳求客户谅解，同时向客户致以真诚的谢意，谢谢他给我们指出工作中
存在的问题，使我们能够及时改良工作，以便更好地为客户效劳。这样，客户的情绪会很快平静下来。
六、改变人称法。
发生纠纷后，我们注意说话的方式和技巧，可以改变人称：“这件事有点麻烦，我们一起来想个方法??”用“我们”来代替第二人称，暗示你与客户同一立场，让客户从心理上产生亲近感，拉近双方的距离，到达解决纠纷的目的。
3、银行柜员怎样处理投诉?
首先不要和客户发生争执，先让客户的情绪缓和下来是最重要的，如果一开始就表现出不耐烦不重视，客户更会更加纠缠不清没完没了，小事闹成大事。
先稳住自己的情绪，耐心听客户将事情原委讲清楚，并致歉，然后将投诉记录下来，并告知客户会将情况尽快上报给上级领导，并许诺在一定时间内给予回复。记住，一定不要敷衍，无论处理结果是怎样的，都要记得给客户回电，让他觉得至少自己的问题是被
重视的。如果态度好，也许有些问题就不了了之了，客户要的就是一个态度问题，记得要真诚!
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一.银行面试对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否那么，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的.因为你通过后，他们会对您进行培训后再让你上岗的。
二.银行的柜员面试要求你具备能力：
1.出的个人素质
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
2.较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本～
3.赏心悦目的外表
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准的～)虽然大家都不成认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
4.一定的行内关系
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的??从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
5.资历
如果你是的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比方企业会计、理财师等等) 这对于你中标可是很重要的。
6.专业
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要关系。
如果也没有，那就抱歉了??
7.硬件根底(针对学生)
比方“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。最后，希望写这些能够对你有所帮助，面试的时候，不要把妆花得太浓，最好不化装，自然点比拟好。记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这些都是银行柜员面试的评分标准。
尊敬的各位面试官你们好:
我叫，是学习专业的一名学生.今天我要面试的岗位是银行柜员.我是一个勤奋努力、积极乐观有亲和力的女生。
在学校的三年时间里，我认真学习、努力向上，已考出了会计从业资格证书、英语三级证书、计算机二级证书、银行从业根底知识和证券市场根底知识，并取得了国家励志奖学金、院二等奖学金和一系列的荣誉称号。
在技能方面，我的五笔已到达120字每分钟，传票146秒每100张，点钞单指单张18把每10分钟，并在上学期荣幸的成为一技能尖子班传票班一名成员，我用持之以恒的耐力取得了技能综合
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