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来源：《华东科技》 2016年第7期
文 孙炜
创新创业大赛有两个主要的参与主体：作为知识载体的参赛者与作为资金载体的创业投资家。
了解创新创业大赛，从了解大赛主体开始
创新创业大赛一般由第三方机构首先发起主办，比如非营利性组织、各高校院系团体、基金会或者企业机构等，然后向社会人员发布参加邀请,一些拥有创业理念的人员就会组建一个拥有不同知识、技术背景，拥有共同愿景的创业团队,此外还会有一些初创期的高成长企业参与其中，而拥有创业所需资金的创业投资者要么会直接参与活动担任评委，要么以局外人身份对这项大赛进行关注，当发现有符合自己要求的创业项目时再介入其中并进行接洽事宜，促成天使投资或风险投资的实现。
创新创业大赛最主要的特征是作为一个要素市场。在这个市场中有两个主要的参与主体，分别是代表知识要素的参与方和代表资金要素的参与方，即作为知识载体的参赛者与作为资金载体的创业投资家。我们的足迹
细说创新创业团队发展的四阶段
创新创业团队的发展往往分成几个阶段，并且每个阶段的团队标志特征及典型行为都不同，根据经典的Tuckman团队发展过程理论，创新创业团队的发展一般分为四个阶段：启动阶段、成长导向阶段、愿景阶段和制度化阶段。
说到启动阶段，其显著特征是一方面团队缺乏一起创业的经验，另一方面对创业机会在未来可能的成功带来的高回报的憧憬。这个阶段的创新创业团队最主要的任务是减少不确定性，通过团队内部相互考验和评价，来培育一起工作的经验，同时发展能够帮助他们的外部社会网络。
成长导向阶段是以集体成长导向为标志，但是相互之间不知道如何获得成长且不清楚企业未来的发展方向。在这个阶段，团队处于开始聚焦于发展资源、知识和技能以便在市场上有效竞争，对内共同应对可能碰到的各种事件，并对将来的发展和当前的业务进行思考。
愿景阶段已经形成了一个共享的清晰的商业愿景，团队一方面要把愿景分解成一系列可达成的目标，并且考虑实施方案，另一方面需要澄清团队成员的任务与角，界定其职责，同时深入了解团队成员的个体差异，以及这些差异对团队行为和团队过程可能的影响。
骰子技巧 制度化阶段的特征是创新创业团
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队成员对初创企业的创立者的忠诚转变为对当前事业及其未来发展方向的关心，即不是关心创业主导者个人的雄心和价值观而是整个组织。
参赛者通过参加创新创业大赛使整个团队拥有着共同的愿景，并且通过详细的商业计划书来将这些愿景分解成一系列可达成的目标，使得团队内的分工、职责安排上更加清晰。
双重身份的创业投资家
创新创业大赛中的创业投资家具有双重身份：一方面他们作为大赛的评委，对各创业团队的创业项目进行评判并给予意见指导；另一方面他们作为创业投资机构的代表，通过创业大赛搜寻具有投资价值的项目进行投资。
创业投资家在创业大赛中的特殊身份使它成为一个重要的角，并发挥特殊的作用。
创业投资领域出身的他们，在该领域拥有深厚的专业知识，熟悉什么项目是创业投资所偏好的，并且对于哪些项目更具有市场前景，更具有可行性，他们具有更敏锐的直觉。
作为大赛的评委之一，他们不仅仅给予项目好坏的评判，还通过与参赛者直接对话，给予参赛者指导意见，让参赛者在这一过程中可以不断纠正自己商业计划并获得提高。
作为创业投资机构的代表，他们拥有创业所需的资金，并且拥有丰富的创业经验，在发现好的创业团队、好的项目时，可以更好地促成创新创业的实现。
最后，创业投资家是创业投资与创新创业大赛的重要纽带，他们在扩散创新创业大赛影响力层面上具有更大的说服力。
创业团队与创业投资家之间的匹配与维系
在创业企业中，创业团队和创业投资家是该企业不可或缺的两个重要的元素，它们分别代表着企业所必需的知识要素和资金要素。创业大赛的过程是知识要素与资金要素互相搜寻匹配的过程，也是知识创业的实现过程。
购物优惠 从地位关系上来看，知识要素和资金要素二者的关系较之于知识经济时代以前的经济形态发生了变化。以前我们常说是带着技术钱，然而到了知识经济时代则出现了钱技术的情况，在知识经济时代，知识要素比资金要素变得更加稀缺，这一点有着非常重要的意义。传统的观念将资本作为凝结其他要素的关键要素，似乎谁掌握了资本，谁就掌握了聚集要素的条件，资本拥有者可以通过雇佣其他要素来创立企业。然而在知识经济时代下，要素关系的变化使得拥有资本不再理所当然地能够随意以雇佣的形式来聚集其他要素，尤其是知识要素稀缺程度的提高。因此这迫使资本拥有者必须主动去寻项目，这也是创业投资家为什么会关注创新创业大赛的原因所在。
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从企业内的分工来看，创业团队和创业投资家的关系并不是简单的股东与经理之间的关系，更类似于一种特殊的委托代理关系。由于在两者之间，创业团队保有私人信息，而创业投资家则只获得公共的信息，因此一般将创业投资家作为委托人，创业团队作为代理人，进而在标准的“委托代理”框架下研究他们的契约关系。此外，在创业投资过程中，创业企业的价值需要通过创业团队（创业家）与创业投资家共同的努力来实现，或者说创业企业的价值随二者的努力程度不同而不同。因此，在委托代理关系中，除了创业团队会可能出现“偷懒”情况外，创业投资家也存在这个“偷懒”的动机，这是因为创业投资家并不能全部得到创业企业实现的价值收益，导致他也就不可能以实现企业价值最大化为目标，取而代之的是以实现自身收益最大化为目标。有些文献研究将二者的关系视为一个特殊的契约关系，在契约安排上需要同时对双方实现激励。
创新创业大赛有六大效应
创新创业大赛表面上以竞赛的形式存在，但是其本质是拥有各种新机制要素市场。在这个市场上充斥着许多的要素，诸如：知识、技术、资金、先进的管理等，而信息非对称性是其中最突出的一个问题。信息非对称性主要体现在作为资金要素拥有者的创业投资家，对了解掌握知识要素拥有者的创业团队的私有信息有相当的难度，因为私有信息不能直接地观察到，而只能通过其他渠道来侧面反映,比如通过观察创业团队的人员结构及其专业背景、所做项目计划书的质量水平、团队的精神面貌等。
信息非对称性主要表现在创业投资家和创业团队拥有的信息不对称，即创业团队掌握更多、更真实的信息，具有信息优势；而创业投资家则无法掌握创业企业诸多方面的真实情况。而创业大赛有着以下六方面的显著效应：甄别效应：通过大赛活动本身淘汰那些对创业缺少认识和意志不够坚定的人，又通过大赛筛选出有创意、商业计划考虑周密的构思，更为重要的是从创业大赛的项目介绍和临场发挥中发现优秀团队，使之成为真正的项目管理者。
评估效应：对参赛作品进行淘汰和评价，其实质是对项目进行评估和检验，而且通过具有社会能力的评委完成，在知识层次上有广泛性，不受企业评估时原来的商业能力和评估者专业与背景的影响，评估结果会相对公正。由于是由投资者进行评估，评估成本由大赛支付，对风险投资而言，项目评估成本最为低廉。
信息披露与问题纠正效应：创新创业大赛通过文本和口头介绍项目，理清创业项目的所有细节，并向评委披露，通过评委评审和答辩，可以发现项目中存在的问题，并形成一些纠正机制。
要素组合效应：在以知识为剩余索取权的契约结构中，对于如何建立知识与资金结合的途径，创业大赛在一定程度上可以完成这一工作，其公开答辩过程是风险投资家与参赛团队的公开结合过程。
教育效应：通过创业大赛准备、公开答辩和媒体的参与，形成对外部的诱导并由此产生教育的作用，推动创业教育，明确创业教育内涵，还可以产生对社会的教育作用。
经济增长效应：创新创业大赛是一个具有各种新机制的要素市场，而这些新机制中最主要的就是信息披露机制，这为解决创业团队与创业投资家之间的逆向选择问题提供了一个新的途径。
（作者就职于上海市科技创业中心）
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