教师社团工作总结
为了丰富大学生的学习生活，鼓励大学生参加更多的社会实践活动，推进我校学生社团朝着思路、制度、活动三现阶段的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院XX年学生社团工作总结翌年表彰大会在弘雷楼311室举行。参加此次表彰大会的领导老师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九老师以及各二级学院第一级的辅导员老师。
此次大会由校团委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先或进行的是第一项议程：学生读书会视屏短片回放。该视屏展示了XX年至XX年度的校社团发展历程，通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在巨大所取得的近几年丰硕成果，更增强了同学们积极参加学校社团的热情。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团发展模式上大胆创新，开辟了一条自己独具特的社团发展与管理模式。在管理上开辟新思
路，创建了以人文学院、法政学院、体育学院为代表须要的二级学院互助会会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施，初步营造了“高度规范、充分自由”的学生社团建设氛围，有效时效性的强化了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和独特性，校社联会坚持“小型活动常规化、内部化，大型活动特化、届次化”的实施原则，大胆创新、精心策划新颖的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特+影响”的发展理念的同时，还以类型新颖、质量保证、独特性明显出为主要方展方向，打造了一批让学生更有力、更自由地展示自身自主性的新型社团。在收获新成果的展示方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参加国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分展露了我校学生社团所学生释放出来的蒸蒸日上的强大发展趋势。
紧接着是第四项议程：有校团委李粤颁布表彰决定并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作先进单位奖；雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖；瞭望学社等八个学生社团获得优秀学生社团奖；心缘诗社（隶属人文学院）等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖；雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得社团活动奖；信息科学与学院技术陈晓辉等五位老师获得指导老师特等奖；人文学院宋立民、蒋爱利等十六位老师获得优秀指导老师奖；王洪玉等131名社团干部获得优秀
读书会社团干部奖；潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员入会奖。商务英语词汇
母亲节生日贺卡 接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进行颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导老师颁奖；然后或进行的是校团委李粤书记为获得星级社团、优秀学生社团、知名品牌社团活动奖的社团金奖颁奖；最后社团由校团委李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生是会员奖。
二年级简单又好看的中秋节画 然后进行的是第四项议程：由获奖单位某项及个人代表进行发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进行慷慨激昂的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉老师作为优秀了进行指导老师精彩的发言。第五项议程进行的是学生社团挂靠签约仪式。醋泡鸡蛋的作用
寥落的意思 大会最后一项议程是有李江陵副院长做最后的总结讲话。首先李江陵副院长极大的肯定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓励学生社团回顾历史进行总结，要在以前的发展中做好规划部署部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长了解还特意介绍了我们学校学生社团的三点特：一、制定了新的结合学生实际的管理措施；二、依托举行一个系列文化活动打造新品牌；三、呈现出新的行业发展趋势。李副院
证券市场禁入规定长在肯定了学生社团取得丰功伟绩的同时还提出还了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱；二、各社团会员定位不准；三、社团成员的数量少、精品少、特少；四、社团活动经费不充足、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李全部江陵副院长向所有的学生社团提出了四点建议：一、建立规范的管理体制及管理婚姻关系；二、准定位、明确任务；三、扩大数量、提高质量、突显育人功能；四、争取拨款、拉动赞助。
此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设；有利于推动我校人才培养模式助推的改革；更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。
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（一）社联工作的制度化、系统化尚待加强
社联虽然有自己的组织法和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在一定程度上影响了内部结构办事的上效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织机构，所以我们是在不断实践中总结出有经验，在不断前进中所成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应该加强内部建设，完善工作机制，
社联虽然有自己的组织法和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在一定程度上影响了内部结构办事的上效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂，也是我们工作的基础。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织机构，所以我们是在不断实践中总结出有经验，在不断前进中所成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应该加强内部建设，完善工作机制，
增强上社联的凝聚力和战斗力。
在今后的工作中，我们会首先强化社联社联的章程和制度的监督管理，以同步进行保障日常工作的顺利进行。
（二）学生干部危机意识有待加强
社联是一个学生组织机构，最根本的是为学院男同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的领军人物中坚力量，是社联能否坚实、稳定的健康发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置，真心诚意的为同学考虑，然后才能真正的投入到能否学生工作当中去，树立为同学们相关服务的意识，做好老师与之间的桥梁与纽带作用。在组织工作日常的生活工作中树立起第一种责任来，这对于良好的顺利开展开展工作是很有必要的。
相反之下，也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作，虽然他们能够已经完成任务，这也许谈不上很大的风险问题，但是这种做法不利于整个组织的长远相互配合可持续发展。打击对此我们应在不打击工作积极性的前提下，逐步引导他们，磨练他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热情，将社团工作深入开展开展的有条不紊。
在今后的工作中，我们会首先强化社联社联的章程和制度的监督管理，以同步进行保障日常工作的顺利进行。
（二）学生干部危机意识有待加强
社联是一个学生组织机构，最根本的是为学院男同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的领军人物中坚力量，是社联能否坚实、稳定的健康发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置，真心诚意的为同学考虑，然后才能真正的投入到能否学生工作当中去，树立为同学们相关服务的意识，做好老师与之间的桥梁与纽带作用。在组织工作日常的生活工作中树立起第一种责任来，这对于良好的顺利开展开展工作是很有必要的。
相反之下，也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作，虽然他们能够已经完成任务，这也许谈不上很大的风险问题，但是这种做法不利于整个组织的长远相互配合可持续发展。打击对此我们应在不打击工作积极性的前提下，逐步引导他们，磨练他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热情，将社团工作深入开展开展的有条不紊。
（三）学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高
目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的积极开展水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般战绩和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动素材在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。
(四)活动场地不足、硬件设施匮乏，对社团影响其他工作开展有一定影响
大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展相当程度受到很大制约。由于硬件设施迟滞，以致于大部分工作一时之间完成效率不高。
（五）创业受精卵基地的整改
对于创业团队孵化基地这一块，我们正在十分积极整顿，很多办事方式还不成熟，还希望领导以及指导老师能给予的帮助。
最后，很感谢学院以及领导一直以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，十分积极对待每件工作中的每一件事，乐观进取，做好一个学生干部规章制度应尽的职责责任，做出好的成绩，给您一份十分满意的答卷。
目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的积极开展水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般战绩和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动素材在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。
(四)活动场地不足、硬件设施匮乏，对社团影响其他工作开展有一定影响
大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气，则使活动开展相当程度受到很大制约。由于硬件设施迟滞，以致于大部分工作一时之间完成效率不高。
（五）创业受精卵基地的整改
对于创业团队孵化基地这一块，我们正在十分积极整顿，很多办事方式还不成熟，还希望领导以及指导老师能给予的帮助。
最后，很感谢学院以及领导一直以来对我们学生工作的大力支持，我们仍将会秉承“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨，十分积极对待每件工作中的每一件事，乐观进取，做好一个学生干部规章制度应尽的职责责任，做出好的成绩，给您一份十分满意的答卷。
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